Руководитель группы фрилансеров: кто он?

На сайтах поиска работы часто можно встретить вакансии руководителя группы фрилансеров. Что же это за профессия, и какими навыками и умениями должен обладать потенциальный руководитель? Разберемся дальше.

На самом деле, чтобы стать руководителем группы фрилансеров зачастую нужно быть грамотным, ответственным и востребованным специалистом. Другими словами, профессионалом своего дела с неоспоримыми задатками управленца. Именно руководитель и создает команду из «энного» количества сотрудников для работы над теми или иными проектами. Это может быть команда дизайнеров, SEO-копирайтеров, оптимизаторов, технических переводчиков и других специалистов.

По большому счету, руководитель фрилансеров от обычного руководителя отличается только тем, что, в большинстве случав, ему приходиться управлять людьми удаленно. В чем заключается работа?

В обязанности руководителя фрилансеров входит следующее:

  • организация рабочего процесса (выдача заданий подчиненным и контроль за сроками и качеством их исполнения);
  • обеспечение бесперебойной работы коллектива;
  • поиск клиентов на определенные виды услуг;
  • ведение расчетов с фрилансерами и клиентами.

Более того, руководителю фрилансеров обязательно нужно хорошо разбираться в деятельности всех работников. И, в случае, если возникнет потребность их заменить, то он без проблем должен взяться за выполнение работы своих подчиненных.

Навыки и умения руководителя фрилансеров

Помимо умения управлять рабочим процессом, находить заказы, следить за сроками и качеством выполнения того или иного проекта, успешный руководитель фрилансеров должен:

  • иметь большой опыт работы во фрилансе;
  • быть коммуникабельным, стрессоустойчивым и готовым к постоянным нагрузкам;
  • брать на себя ответственность за качество и сроки выполнения работы;
  • (желательно) пользоваться большим авторитетом среди фрилансеров;
  • знать основы бухгалтерии и документооборота, поскольку именно руководитель ведет расчеты как со своими работниками, так и с клиентами;
  • уметь сглаживать конфликтные ситуации.

Кто может стать «клиентом» группы фрилансеров?Здесь все зависит от вида услуг, которые предлагает та или иная группа фрилансеров. Тем не менее, зачастую в их «помощи» нуждаются:

  • рекламные агентства;
  • различные бюро;
  • студии дизайна;
  • небольшие фирмы, компании;
  • частные физические лица;
  • владельцы сайтов.

Сколько зарабатывает руководитель группы фрилансеров?

Самое интересное то, что у руководителя фрилансеров зачастую тарифной ставки нет. Его зарплата зависит от выработка его подчиненных. То есть, месячный доход руководителя сводиться к проценту от выполненных проектов: чем больше заказов, тем выше зарплата. Это может быть и 15%, и 30 и даже больше процентов от общего объема заказов.

Конечно же, руководители фрилансеров не обязаны разглашать сумму своего заработка подчиненным, но делить доходы они должны – по справедливости. В противном случае фрилансеры быстро разбегутся и начнут подыскивать себе другие заказы, работая уже на себя.